LEADERS FOCUS

Une Nouvelle Génération de Leaders

 

Entraînés vers l'excellence pour développer des organisations plus stables, plus durables et plus performantes à l'ère digitale

Vision Interne

Conscience et Maîtrise de soi. Intelligence et intuition émotionnelles. Utiliser avec clarté la force de l'intuition pour guider l'action. Grande aptitude à la résilience. "Présence à soi".

Vision Globale

Connaissance et utilisation des paradoxes et des situations complexes de mutation. Grande facilité à utiliser tous les contextes pour nourrir l'action. "Présence Globale".

Vision Externe

Présence authentique aux autres et à l'environnement immédiat. Ancrés dans leurs valeurs, leurs buts et l'authenticité de leur action. Guident par l'exemple. "Présence Executive".

TRIPLE VISION

Une triple maîtrise cruciale dans l'exercice du leadership et sa performance supérieure aujourd'hui

La triple vision développe les trois forces essentielles de tout Leader

Force Personnelle

La première force du Leader et celle à développer absolument en premier puisqu'elle est la racine des deux autres. La force personnelle comprend par exemple la capacité d'un Leader à générer des idées créatives, à propos, efficaces ou à être stable dans les moments de crise, etc.

Force des Relations

C'est la force qui représente "l'aura" du Leader, celle qui lui garantit un ascendant (bienveillant) sur les autres à tous les niveaux. C'est le siège de la force empathique et la capacité qu'a le Leader à faire passer et imposer de manière tacite ses idées et ses convictions.

Force du Statut

Traditionnellement, c'est la force de la fonction qui est en train de se transformer en la force de "connaissance" du Leader. Elle prend comme base les deux précédentes pour les magnifier et les faire rayonner dans le monde. C'est la reconnaissance implicite des autres de la capacité de leadership du Leader.

POINT CLÉ

Un Style de Leadership Subtil focalisé sur le Long Terme et la Performance Durable

Les Leaders Focus sont plus résilients

Étant plus familiers de l'observation du changement et de ses conséquences, ils sont plus résistants aux effets des crises et des transformations.

Les Leaders Focus sont plus engagés

En réalisant, grâce à la triple vision, l'interconnexion entre leur propre état, celui des autres et de la planète, ils sont beaucoup plus conscients que leur action doit être durable.

Les Leaders Focus sont plus... focus

Leur entraînement leur permet de développer une bien plus grande concentration et ainsi d'être plus efficaces, d'avoir plus d'impact, d'être plus rapides et plus directs.

Les Leaders Focus sont plus visionnaires

Ils développent une vision plus large, anticipent mieux les changements et s'adaptent plus facilement aux ruptures et aux mutations.

Les Leaders Focus sont plus empathiques

Ayant une meilleure connaissance de leurs propres problématiques, ils ont une meilleure compréhension de celles des autres. Ils donnent un meilleur exemple et challengent plus justement.

Les Leaders Focus durent plus

Ils sont beaucoup plus conscients d'eux-mêmes et de leur niveau d'énergie. Ils savent mieux comment maintenir une action constante sans s'épuiser et sont donc plus efficaces sur la durée.

LEADERS FOCUS

Une Nouvelle Génération Entraînée au Triple Focus

TRIPLE FOCUS

PROGRAMMES FOCUS

WAYS & LORE    Illuminating the Leadership

Privacy Policy
Cookie Policy
English