Programmes Leadership & Innovation

Nos Programmes Focus

Parce qu'il est difficile d'avancer tout seul dans la transformation humaine vers l'excellence, nous vous y accompagnons...

Programmes Leadership & Innovation

À chaque enjeu son programme

Qu'il s'agisse d'une transformation à vaste échelle ou d'un changement personnel... Qu'il s'agisse de trouver l'idée géniale ou de faire collaborer harmonieusement et efficacement toute la team... Qu'il s'agisse de passer au fonctionnement agile ou de consolider les acquis...

Notre bâtissons ensemble la proposition la plus adaptée.

Quel programme pour vous ?

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Transformational Mind

Accompagner le Changement Humain

5

Excellent Mind

Accompagnement Individuel vers l'Excellence du Leadership

5

Flex Mind

Devenir Agile Demeurer Efficace

Processus

Notre Spécificité

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Transmission d'outils Focus

De 2 à 12 modules de formation et de 2 à 24 heures en fonction des programmes. La transmission des outils se fait de façon graduelle au cours de chaque module pour favoriser une bonne intégration personnelle.

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Intégration Personnelle

Un suivi hebdomadaire est effectué par nos consultants entre les modules afin de faciliter l’intégration des pratiques dans le quotidien. Un bilan de pratique est effectué à mi-parcours.

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APPORTS THÉORIQUES

Apports théoriques sur le leadership subtil et la performance durable. Chaque programme se focalise sur l’acquisition et le développement de connaissances indispensables pour le leadership aujourd’hui.

Clients

Les Top Leaders nous font confiance depuis des années

J'ai suivi le programme Flex Mind. Ces techniques, simples à intégrer dans le quotidien professionnel, m'ont apporté une grande stabilité dans des périodes de forts changements professionnels...

Laurence J.

General Manager, Cabinet de Conseil international

Tout commence par une formation qui est l'occasion d’une très belle rencontre, tout continue par des sensations inattendues, des moments magiques et un bienfait au quotidien mais rien ne se finit puisque W&L nous offre un horizon qui se mesure en années voire décennies...

Laurence G.

Head of Risk, Secteur bancaire

Pour ce qui me concerne le bénéfice principal de cette pratique est une meilleure gestion du stress, une plus grande sérénité au quotidien, l’apprentissage de la bonne distance...

Antoine C.

Head Compensation & Benefit, Groupe industriel international

Performance Durable

Une intégration graduelle qui perdure

Nous avons choisi une approche progressive dans la transmission des outils du Focus qui permet une intégration graduelle et une maîtrise rapide pour un usage indépendant. Ce type d'entraînement engendre une performance supérieure, essentielle aujourd'hui. "Performance supérieure" signifie : une performance de leadership différente, plus vaste, plus inclusive, plus réfléchie, plus visionnaire, plus durable, adaptée aux situations dégradées auxquelles nous devons faire face de plus en plus.

Types d'Accompagnement

Un programme pour chaque enjeu

Les heures de formation et les modules dépendent du programme et du type d'accompagnement. Tous nos programment incluent un accompagnement humain régulier.