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Dernières Nouvelles
Les dernières nouvelles et avancées de Ways & Lore. Lisez nos derniers articles à propos du développement du leadership, du Triple Focus et de ses pratiques, de l'évolution du monde et bien plus encore...
Performance ou santé ?
Dans « Performance ou Santé ? », Laurent Dupeyrat parle du fait qu’épuisement et burn-out ne sont pas des fatalités.
Triple Focus ?
Dans l’article « Triple Focus ? », Laurent Dupeyrat parle du processus et du fonctionnement du triple focus par Ways & Lore.
Le confort inconfortable
Dans « Le confort inconfortable », Laurence nous parle des expériences qui propulsent ou celles qui nous font végéter.
Le Leader Focus : mais que fait-il quand il pratique ?
Mais que se passe-t-il ? Voilà une question qui revient sans cesse : tout le monde aimerait bien savoir ce que l’on fait et ce qu’il se passe lorsque l’on pratique le Focus. On peut bien évidemment en parler, c’est ce que je vais essayer de faire...
L’instant Eurêka, entre création et focus
La Création Qu’est-ce que la création ? C’est avant tout un processus considéré par beaucoup comme mystérieux. Pourtant, depuis 1926 et les premières théories sur le sujet d’un certain Graham Wallas, les scientifiques ne cessent d’affiner notre connaissance...
Stable comme l’océan
Dans « Stable comme l’océan », Franck nous parle d’un état de stabilité propre à nous aider à relever les défis d’aujourd’hui.
Le Management dans l’Entreprise : une évolution nécessaire 2/2
Les enjeux de l’évolution du management dans l’entreprise (2) par Laurence Horen-Jaubert et Laurent Dupeyrat – Ways & Lore : regard de société.
Le Management dans l’Entreprise : une évolution nécessaire 1/2
Les enjeux de l’évolution du management dans l’entreprise-1 par Laurence Horen-Jaubert et Laurent Dupeyrat – Ways & Lore : regard de société.
La Performance Durable 2/5
Lire la première partie Les Impacts aux Quatre Piliers d'un Leadership Pérenne La problématique Voici le second volet de notre saga "la performance durable du leadership". Nous abordons cette fois-ci les impacts potentiels aux quatre piliers...
La Performance Durable 1/5
La performance durable par Ways & Lore : les quatre piliers d’un leadership pérenne. Comment maintenir le cap en conditions difficiles ?
Le collaboratif et le digital : la fin du leadership ?
Non. C’est plutôt une redéfinition du rôle. Comme le dit Jeanne Bordeau, professeure à la Sorbonne : à l’ère du numérique, un chef est un storyteller. Il doit pouvoir transporter son auditoire, avoir un discours qui allie instinct, force et « dire juste ». Il sent...
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